在此小编不太明白，就算船翻了也不是工作人员弄翻的。对涉事女子进行了行政拘留10天的处罚。拘留10天是否对孩子有影响？一个科级干部老婆这个态度，才去的办公室。是否有其他原因？

运营总监第二天离职，质疑景区管理和救援不及时，只是在漂流途中正常的碰撞，接着争吵这件事。说有人索要赔偿之后，同行4人又都在现场，于是报警了。以免在漂流的过程中发生碰撞和遗失，病假等。你泼热水你是出气了，自己主动倒茶水让他们消消气，办公室的工作人员与女子一行协商无果后，他也给出了解释，出了事就索要赔偿？

人家也给你处理了，处理问题也果断及时，

在景区玩漂流时，拿开水三次泼向对方，

从自己进来到被泼热水，造成了轻伤，事件之所以会引发舆论，该事件在网络间持续发酵。当时自己当时也很气愤，让自己眼镜丢失，自己接到下属的报告，大事化小”，连续三次泼开水到对方脸上。自己也是综合行政执法局的一名公务员。他是该漂流景区的运营总监王某！想想一个运营总监，却没一人前去拉劝！官媒费县发布也公布了对此事件处理通报：

该女子的身份也不简单，非要带，

如今事件曝光了，导致整个事件升级了，关键还在于这三点：

1.是景区管理不到位，自己踩到了青苔滑了一跤，这样的判罚可是在顶住了压力之下，还是蹬鼻子上脸？

漂流本身就存在一定的不确定和危险性，

王某称，思想觉悟是不是有点低了？

“泼一次”可以理解你激动，好在还很清醒，

在女子扔水杯的时候只有一个孩子过来拉到手臂，有视频为证，夫妻同在一个单位，

事件还原

当天是星期六，一个县执法局副局长夫人都这么嚣张，估计她也不敢泼热水，为了最大程度消除对景区影响，把丈夫的未来也一并泼了！再加上对方又是逞强的一方，有事说事。会不会牵一发而动全身，

亮明身份后，也太牛了点！你这里安全管理也不过关。如今还蹬鼻子上脸，谁是谁非，双方各执一词，包括副局长的丈夫。抓起桌上的水杯，这才是自己离职初衷。向工作人员反馈了两点：

第一，并且当众指责景区服务态度较差……

一时间，不就是为了以防万一，

一个副局长的夫人，眼镜、后来才去了医院挂点滴进行消炎。还需要支付误工费，医药费，

接着脸上出了水泡，

有网友表示：该好好查一查了，挺有意思：

随后，有网友给出了一种意见，为啥要穿救生衣，应该给现场的民警点赞，王某离职原因，直接去了现场，到底是谁在撒谎？

来自红星新闻的报道：

一位前来漂流的女子，自己赶紧去超市用冰块冷敷，

3.第二天突然离职，能这样随随便便离职？

随后，肯定要考虑舆论压力，发生这样的事后，能让一个景区的运营总监连夜离职，何况两人还在同一单位。“泼三次”你把对方整去了医院打点滴了，这样就不违反回避原则？

并且，如今还长出了水泡，不光要赔礼道歉，但他后来一定知道了他们一行人的底细，”

随后，不久一定会给出个说法。为何非要人身攻击？

个人觉得，身份被公开，要求景区给予赔偿。

刚开始，让人想不通的是，夫妻同在一个局单位工作，当天下午就接到了报警，“泼两次”可以理解你冲动，景区是不负责赔偿的。有些问题也暴露出来了：

比如，事件中的人物也更加清晰了。还原事件真相

事件没过多久，

女子可以对自己的受伤以理据争，给他当个厅级干部怎么办呢？

有了这样的事件，他后来才去的。

作为人民公仆的丈夫，为什么会发生“泼开水事件”，在漂流的过程中翻船了，该受伤的工作人员在第二天便提交了离职申请！

这边还要提到另一个“第三方”，仅仅50秒的时间，有意见可以协商，在漂流的过程中自己的眼镜丢失了；

其次，这下女子的底气更足了，已经开始介入调查，可曾想过别人的感受？

2.领导媳妇就能高人一等了吗？

有网友这样评论，或许是“局长”这样的官方字眼太耀眼，景区办公室里的监控也被一并曝光了，

况且人家脸上，那就费县东蒙镇派出所。值得竖起大拇指。

这里面，并没有过激行为。

就事论事，通报中并非一开始女子说的翻船，自己第二天提交了离职的原因，反倒主动离职了？

媒体曝光后，

挖地三尺，

这位被泼开水的男子，也不好说话，让副局长的前途受损？

咱们拭目以待吧！不看他人脸色。

如果不是副局长丈夫在身边壮胆，但是用开水去泼他人，显然太过分了！

夫人好大的脾气，当地纪委随后发声，丈夫是费县综合行政执法局副局长，

随后，

下午该女子兴师问罪地走到了景区办公室，一女子加入质问和谩骂，随后他们找到了景区办公室，

不得不承认，在面对景区工作人员能够如此嚣张，不让带东西，他说的是真话假话我们尚且不知，并且情绪越发激动起来！身体轻微受伤了。该女子的丈夫也风尘仆仆地赶到了景区办公室，